É hexa! Evolux recebe certificado GPTW pela 6ª vez

O selo GPTW é um dos mais respeitados prêmios de excelência no ambiente de trabalho em todo o mundo. Entenda como a Evolux constrói um ambiente de trabalho positivo para seu time.

Amanda Vaz

Amanda Vaz

Analista de Conteúdo

Tempo de leitura: 5 minutos

A Evolux acaba de receber o selo Great Place to Work (GPTW) pela sexta vez consecutiva. Essa conquista reafirma o compromisso contínuo da Evolux em proporcionar um ambiente de trabalho excepcional para seus colaboradores. O reconhecimento do GPTW é uma prova do empenho e dedicação da empresa em cultivar um ambiente colaborativo, inclusivo e saudável.

O selo GPTW é um dos mais respeitados prêmios de excelência no ambiente de trabalho em todo o mundo. Ele é concedido às empresas que se destacam na criação de uma cultura organizacional positiva, baseada em valores éticos, respeito mútuo, crescimento profissional e bem-estar dos funcionários.

A conquista do selo reflete a consistência dos esforços dos colaboradores e o compromisso da empresa em manter um ambiente de trabalho de qualidade, que valoriza a diversidade, a inovação e o desenvolvimento individual.

Para promover o sentimento de pertencimento, a Evolux incentiva a comunicação aberta, o respeito e opiniões de todos, além de investir constantemente em programas e iniciativas voltados para o bem-estar, o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores. 

O Time Evolux é composto por profissionais talentosos e apaixonados, que contribuem para o sucesso coletivo e respiram os valores da empresa com naturalidade. Todos do time entendem que um ambiente de trabalho positivo é fundamental para estimular a criatividade, a colaboração e a excelência em tudo o que é produzido. 

Confira abaixo os pilares que definem a cultura da Evolux:

Valores da Evolux que nos torna GPTW

Aqui, o sistema corporativo engessado não tem vez! 

Pisar em ovos no ambiente corporativo infelizmente é muito comum, além da existência de regras de vestimenta, horários rígidos e pressão dos gestores sobre os liderados. Essas e outras situações tornam o trabalho uma obrigação exaustiva na vida do trabalhador, que muitas vezes só se sente bem no fim de semana – um modelo de trabalho prejudicial ao colaborador e não muito produtivo para a empresa.

Um profissional que se sente confortável e confiante em seu ambiente de trabalho entrega melhores resultados. Por isso, a Evolux promove uma comunicação livre e respeitosa entre todos os setores, líderes e diretores, além de uma cultura de feedbacks constantes e públicos, que exaltam o trabalho de membros do time para todos da empresa. 

Além do home office, a Evolux tem flexibilidade de horários caso o colaborador necessite resolver alguma questão pessoal durante seu expediente, valorizando o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. 

Já em relação aos benefícios, a empresa não mede esforços para oferecer maior conforto na vida do Evoluxer. Programas de bem-estar com incentivo a atividade física, vale-cultura, mimos, incentivo educacional e cartão flexível são alguns dos benefícios oferecidos aos membros do time.

Primeiro lugar no Ranking GPTW do Rio Grande do Norte

Além do selo renovado, a Evolux ficou em primeiríssimo lugar no Ranking das pequenas empresas do Rio Grande do Norte. De 44 instituições inscritas, apenas 10 entraram no ranking, sendo 3 empresas de pequeno porte e 7 de médio e grande porte. Essa conquista é motivo de orgulho para todo o time, que constrói um ambiente de trabalho excepcional.

A Evolux continuará investindo no pessoal e aprimorando as práticas de gestão de pessoas, visando manter o ambiente como um ótimo lugar para se trabalhar e construindo um futuro brilhante para a empresa e para todos que fazem parte desse time sensacional.

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